Avaliação de Perfil Comportamental
A Avaliação de Perfil Comportamental utiliza um sistema avançado para a análise de Perfis Profissionais. Ela é ideal para processos de recrutamento, seleção e retenção de talentos, além de ser extremamente útil na formação de equipes, na gestão motivacional e no gerenciamento de colaboradores. Este sistema se baseia na renomada metodologia DISC (Dominance, Influence, Stability, and Compliance), criada pelo psicólogo americano William Moulton Marston nos anos 1920, oferecendo uma abordagem robusta e comprovada para a compreensão das dinâmicas humanas no ambiente de trabalho.
Dominância
Influência
eStabilidade
Conformidade
Análise dos Sabotadores Internos
Os sabotadores são um fenômeno universal, a questão não é se você tem, mas quais tem e quão fortes são. "Eles formam lentes pelas quais vemos e reagimos ao mundo, sem saber que estamos usando lentes.” Utlizamos técnicas de PNL e Coaching, para desenvolver a Inteligência Emocional necessária para combater os sabotadores mais fortes de forma definitiva.
Equilíbrio Humano
Ser Ouvido na Essência
Ser Amado
Pertencer
Direito de Errar
Transformação Pessoal
Viver no Presente
Inteligência Emocional
Autossugestão
Self Coaching
Meditação
Hipnoterapia
Psicologia Positiva
